创业应该靠什么?
一度，无论是创业者还是投资人，都是无知无畏的，信口聊着商业逻辑和市场竞争，试图消灭所有的不确定性。于是，产生了一大批空手套白狼的"创业者"。但创业到底应该靠什么，靠年轻、还是有故事?
从2周前，那个"认怂"的90后创业者，承认自己没能将1亿元利润发给员工，因为他的收益可能都没有达到1亿元。在2011年，人人网第二季度也只盈利80万美元，而4年前人人网的活跃用户量之大众所周知……
道歉声明
随着互联网的崛起，BTB、BTC、OTO模式备受欢迎，似乎只要发现了市场，通过互联网的链接，挣钱就是顺理成章的事。各大创业公司相继宣布自己获得百万、千万甚至几亿美元的融资。
互联网的崛起带动的不仅仅是经济的增长，还有人们的思维习惯，在大量的信息中，我们必须习惯性的快速筛选出我们认为有价值的信息来。这也为阅读快餐化提供了理由，在快餐化的阅读中，真实性很多时候就不那么重要了，这也为炒作提供了土壤。
然而，这一次"认怂"的可能是……
8月29日，饿了么宣布"获得外卖行业最高融资金额，6.3亿美元"，随即就被批"水分大"。
而7月末，一亩田CEO对南方周末记者表示：自己的公司都不用去拉融资，因为融资会自己找上门。
85后CEO邓锦宏
85后CEO邓锦宏表示"以前投资人对我们不了解，后来找上门来，我们基本是被动融资，连PPT都没有做过，只给他们看了后台数据。当时很多投资公司在抢，打钱最快的是红杉资本，连协议都没签，就给我打了几百万美元。
那天我记得去香港开了个账户，早上过的罗湖，九点就回来了，安检的人还说我怎么那么快。红杉之后，先后有六七家机构投资了我们，我们可以说不差钱了。
很多机构错过我们，因为每个月我们的价格都在涨，很多人接受不了。也有很多投资人不太了解农业，他们投资别的电商有代入感，因为自己就是消费者，但对于农产品(000061,股吧)没有代入感，他们就算用我们的App，也提不出优化意见。"
在了解这个公司的过程中，你会发现很奇怪的现象：这么牛掰的一个公司，会突然裁员七成，原因是：员工存在违规行为。
第2页：1500人被裁 原因为何?
如此大规模的裁员，实在罕见，如果说裁员是由于员工涉嫌违规，那么百分之七十的员工同时违规，不得不让人生疑。1500人突然被裁掉，很多媒体分析称，引发裁员的主要原因是投资方撤资。
对于此次裁员，一亩田员工表示不服：白天地头拉客晚上就被通知失业，一亩田邮件中写道：发出的邮件称，"因你存在公司《销售违规分级处罚管理办法》规定的违规事项，达到了《销售违规分级处罚管理办法》规定的解除劳动合同的程度，严重违反了公司的规章制度，公司决定于2015年8月28日与您解除劳动合同"。
相关律师表示，一亩田裁员属于违规行为。但一亩田表示：这些近期因此被辞退的员工，虽然与公司共同走过了初创期的一段日子，为一亩田的发展做出过贡献，但是，为保证一亩田客户的利益、确保绝大多数操行良好的员工与公司一同健康成长，公司不得不"刮骨疗伤"，立即决定推出改善业务体系、提升管理精度的一系列举措。公司人力资源部门将开放沟通渠道，为被辞退员工提供申诉通道，并按照相关规定妥善处理。并否认了投资方撤资的传闻。
一亩田首页截图
其实，一亩田已经不是第一次"霸屏"。第一次，是85后创业神话，CEO接受南方周末专访;第二次，是"6小时前刘老板采购了999.999吨毛桃"和"9小时前老板采购了1073741.8235吨的洋葱"。999.999数字难免让人想起广告，而盛产洋葱的西昌，一个市的洋葱产量也不过30多万吨。第三次，是1500名员工，突然违规被裁。从第一次到第三次为期一个月，一亩田上演了一出精彩的戏剧，可谓跌宕起伏，创业者中的炒作专家。
其实一亩田之所以能被关注的原因还有众大佬为其背书，可这些炒作的能成立的起因是什么呢?两个字：作假。 有消息称，从去年开始，一亩田就在疯狂刷单，在新发地的果蔬批发商几乎无人不知。刷40w过一下账，返现800元，一天一个号可以刷3次。想必一亩田也想学某宝，开店刷单是常事?
从90后创业者余佳文，此前承诺今年给员工发1亿元分红，到后在媒体上公开认怂。诚信问题一直摆在创业者面前，数据信息不够透明，是创业者的故事可以延续，但如果出尔反尔，大家对你以后的信心就会崩溃，想清楚自己说什么，说到做到才是正道。