您的位置:网站首页 > 技术应用 > 正文

关于压力容器管道制造

作者:admin来源:中国压力容器网 日期:2012-1-30 14:43:14 人气: 标签:

  未经专门培训、没取得焊工教师资格却担任焊工教师的一般焊接技师,也应逐步提高,争取参加培训并取得相应资格,有些焊工教师虽然对操作技能比较熟悉,但不能胜任焊工基本知识的授课,或者对一些新材料、新方法不够了解,焊工考试委员会有必要安排一名或数名焊接工程师作基本知识教师,至少应有级或以上资格射线无损检测人员名,当承担堆焊项目考试时,至少应有级或以上资格的表面无损检测人员名,场地设备方面有至少包括焊条电弧焊、气体保护焊、埋弧焊三种焊接方法的不少于个考试工位,这三种焊接方法是锅炉压力容器压力管道焊接的最基本的焊接方法,具备这三种方法的考试工位,这是最起码的要求,若考试委员会所管理的焊工有从事熔化极气体保护焊、气焊、电渣焊、摩擦焊、螺柱焊、等离子弧焊等其它焊接方法,需要进行其它焊接方法的培训和考试,则焊工考试委员会也应具备这些焊接方法的培训考试用的焊接工位。

  除此以外,要进行焊工基本知识培训与考试,应有能满足要求的基本知识培训和考试用的教室、黑板和桌椅,与承担考试范围相适应的焊接设备、焊条和焊剂烘干设备、试件和试样加工设备、射线透照没备、理化及金相试验设备和测量工具等,这些设备、仪表、工具中,有一些是考试委员会必须具备的,如焊条电弧焊设备、气体保护焊设备、焊缝尺寸检查工具等,在培训过程的操作练习中,为了节省焊接试件,经常要将练习的焊缝除掉再加工坡口,反复使用试件,简易机械气割小车、车削管子的车床也是应具备的,有些可以在企业内部在从事其它工作的同时专门指定为考试委员会服务,如、理化试验及金相试验设备,具有一定规模一般不少于名焊工的组织焊工考试和管理焊工焊接档案的能力,软件方面包括适应不同焊接方法、不同材料种类的基本知识考试题库,有相应焊接方法、材料种类的焊接工艺评定和满足焊工考试要求的焊接工艺规程,有考试细则和相关管理制度。

  申报的考试范围必须与考试委员会的能力、条件相适应,这是必须坚持的原则,在审批中还应特别注意焊工考试委员会要有一定的规模,强调考试委员会有一定规模,并规定组织焊工考试和管理焊工的起码人数,是防止焊工考试委员会过多、过于分散,充分发挥焊工考试委员会能力,避免资源浪费,新《考规》借鉴国外先进标准法规,结合国内实际情况,对焊工考试的规定作了较大的改动,如手焊工除了可以考不带衬垫单面焊双面成形的试件以外,还可以考带衬垫的试件包括清根双面焊、氢弧焊打底后再继续焊接等视为带衬垫的试件,扩大了板材对接试件的覆盖范围板材对接考试合格后可焊接管径以上的管子对接和试件厚度的覆盖范围试件厚度为以上,焊接焊件的厚度不限,增加了和这两项可以覆盖各种位置的考试项目,简化了焊接操作工的考试只要考一种钢材、一种厚度就可焊接各种钢材各种厚度,相当一部分考试的难度减少了,覆盖范围扩大了,再加上免试的规定,焊工考试的工作将大大减少,若每年个工作日,有个考试工位,通常每工位两名焊工交叉作业,即使不上夜班,一天可供人练习或考试,全年可提供人日的考试或练习的机会,按管理的焊工为人计算,每名焊工每年可以到焊工考试委员会考试或练习天,占该焊工全年工作时间的,实际上不可能给焊工如此多的练习和考试时间。

  管理的焊工人数越少,焊工考试委员会的资源浪费就越大,闲置的时间应越多,发挥的作用就越小,而且每次考试省级焊工考试监督委员会还要派人全程监督,规模越小、范围越分散,就越不便实施,通常每个小地级市有一个焊工考试委员会、较大的城市有一个就足够了,一些规模过小的焊工考试委员会即使批准成立了,将来资源浪费,效益不好,没有质量管理竞争力,也必然被淘汰,无焊工考试委员会单位的焊工考试与管理由于焊工考试委员会要求具备一定条件和一定规模,势必有相当一部分锅炉压力容器压力管道制造安装单位没有焊工考试委员会,没有焊工考试委员会的单位同样要把焊工培训、焊工考试、焊工持证上岗、焊工业绩的统计等焊工管理工作纳人企业的质量控制体系,作为焊接质量控制的一个重要环节,由焊接责任工程师负责,具体工作可根据不同单位的情况由人事教育部门、车间或施工队协调开展,应选择条件较好的焊工考试委员会签订合同,委托进行焊工培训和考试,什么时候考、那些焊工考、要进行那些培训、考什么项目都要由本单位提出,然后与所选择的焊工考试委员会联系安排,还应建立本单位的焊工档案、记录焊工培训考试情况、统计焊工施焊记录和检查记录,每月填报焊工焊绩和质量情况,将焊工焊接档案内容每半年向负责该焊工考试的焊工考试委员会报告一次,并由该焊工考试委员会负责管理其焊工档案,编制本单位的焊工持证项目一览表并将此表发至各车间或施工队及焊工班组、发至检查部门和质量管理部门及驻厂监察机构,及时组织有效期满的焊工、中断受监察的设备焊接工作六个月以上的焊工重新考试,给符合条件的焊工办理免试申请,组织各有关方面共同搞好焊工持证上岗管理,提高焊工素质,提高上岗焊工持证率,提高焊接质量,降低焊缝返修率。

  个体打工从事锅炉压力容器压力管道的焊工,则由雇主负责将其焊绩统计并定期向负责该焊工考试的焊工考试委员会提供,由该考委会负责管理,焊工考试委员会重新组建后还有许多事情要做,如成立省级的焊工考试监督管理委员会,监督各地的考试和焊工考试委员会的工作各焊工考试委员会分散搞题库人力不足,质量不易保证,要组织省锅炉压力容器压力管道特种设备安全技术协会有关专家编写试题集,并在此基础上开发题库软件……,让我们共同行动起来,认真贯彻执行新《考规》,提高焊工素质,加强焊工管理,保证焊接质量,确保锅炉压力容器压力管道的长期安全运行。

读完这篇文章后,您心情如何?
0
0
0
0
0
0
0
0
本文网址: